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勞動部在今（25）日正式公告指定「農搬家林搬家漁、牧業」未來將適用《勞基法》第30條之1規定的台南搬家公司四周彈性工時」行業；未來相關行業的事業雇主在經工會同意搬家無工會者經勞資會議同意程序後，就能依「四周彈性工時規定」，與勞工協商出勤事宜。

勞動部在上月 22 日預告將農林漁牧業納入彈性最高的台南搬家公司四周彈性工時」，納入後最長可讓勞工連上 24 天班不違法，預估多達 27 萬名勞工受影響台南搬家是史上人數最多的一次放寬台南搬家推薦勞動部表示，考量農、林搬家漁、牧業的工作性質受到物產季節性週期及天候因素影響，具有即時性及特殊性，且相關產物多與民生息息相關台南搬家因此在今天指定「農、林、漁、牧業」為適用台南搬家公司四周彈性工時」的行業。

勞動部進一步說明台南搬家民國 85 年 12 月 27 日增訂《勞動基準法》第30條之1之「4週彈性工時」規定時就明定，除了台南搬家公司農搬家林、漁搬家牧」等特殊行業外，如果在民國85年以前已適用《勞基法》的行業台南搬家除非經政府指定，否則不得適用四周彈性工時。換句話說台南搬家《勞動基準法》第 30 條之 1 增訂時，已考量「農、林、漁、牧業」的工作特性。因此勞動部本次的公告指定台南搬家是依循當時的立法意旨，完備法制作業程序台南搬家推薦

針對部分團體擔心指定「農、林搬家漁、牧業」適用四周彈性工時的同時，從事農產及水產品加工的事業單位是否也會被一併納入適用範圍？對此，勞動部澄清，「農產及水產品加工」行業歸屬為台南搬家公司製造業」，與本次指定的台南搬家公司農、林、漁、牧業」為不同業別台南搬家推薦勞動部強調，「製造業」受限於《勞基法》第 30 條之 1 第 2 項規定台南搬家目前僅適用二周及八周彈性工時，無法適用四周彈性工時規定。

勞動部重申台南搬家即使「農林漁牧業」經指定適用四週彈性工時，但未來雇主仍必須先經過工會或是勞資協商同意後，才可以依照「每 2 周內至少應有 2 日例假， 4 周內例假及休息日至少應有 8 日」的原則安排勞工出勤台南搬家推薦